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e成科技周友鸿:人工智能推动数字化人才决策时代下的招聘变革

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放大字体  缩小字体 发布日期:2018-06-15   浏览次数:567
核心提示:  2018年6月14日,e成科技开创人兼CEO周友鸿受邀加入由上海市经济和信息化委员会、上海市商务委员会、上海市长宁区国民当局指点,上海市长宁区青年结合会、亿欧公司结合承办的2018全球智能+新贸易峰会。本次年夜会

  2018年6月14日,e成科技开创人兼CEO周友鸿受邀加入由上海市经济和信息化委员会、上海市商务委员会、上海市长宁区国民当局指点,上海市长宁区青年结合会、亿欧公司结合承办的“2018全球智能+新贸易峰会”。本次年夜会以“AI落地,家当进级”为主题,云集跨越5000位AI行业表里人士,配合商量AI今朝面对哪些挑衅,当下若何贸易落地,将来将会如何成长等成绩。


  e成科技开创人兼CEO周友鸿加入6月14日举行的智能+新办事峰会分会场并揭橥题为“数字化人才网job.vhao.net决议计划时期下的雇用变更”的演讲,论述了人工智能和年夜数据助推人力资本行业数字化跃迁的将来蓝图。

  周友鸿谈到,HR作为扶植成长企业人力本钱的焦点部分,将成为企业贸易胜利的主要助力。AI x新经济时期,企业HR开端积极地拥抱数字化人力本钱时期,年夜数据和AI技巧将成为推进HR数字化转型的焦点要素。


  从技巧层面看,在AI技巧的加持下,企业可以构建以人才网job.vhao.net为中间的常识图谱,将人才网job.vhao.net相干的黉舍、公司、任务内容等信息衔接起来,沉淀行动数据,描绘人才网job.vhao.net画像和岗亭画像。从贸易层面来看,这一技巧重要可运用于三种场景的人才网job.vhao.net决议计划,即雇佣关系、协作关系和商务关系。经由过程智能推举、年夜数据猜测、人才网job.vhao.net库盘活等技巧手腕,赞助企业招贤纳士,量才录用,终究获得贸易胜利。这也是人工智能技巧在人力本钱范畴的价值地点。

  再细化到雇用场景。e成科技为HR供给了雇用场景下的智能处理计划,主旨就是应用AI技巧让雇用更对、更快、更省。周友鸿引见,今朝e成科技重要有以下智能雇用产物:AiTS体系,先辈的人岗婚配技巧,多维度描绘岗亭画像,智能推举为雇用提速;精英速递,AI婚配天桥时尚服装猎头优选简历,疾速链接优良候选人并完成线上生意业务;人脉内推,智能发掘员工人脉关系链,员工自动反击找人才网job.vhao.net,让内推效力和后果兼备;人才网job.vhao.net库,简历智能解析聚类,主动盘活更新,及时去重节俭本钱,基于岗亭画像推举高求职活泼度候选人;校园雇用,供给聪明校园雇用处理计划,AI雇用官网打造雇主品牌抽象,晋升校招决议计划。

  这几个产物的组合,知足了企业在效力、后果、决议计划、治理、资本等方面的需求。e成采取AI体系加深度办事的产物形式,将从新界说一站式AI雇用SaaS平台,为企业供给更智能更迅速的人力本钱治理办事。

  e成科技此次列席2018全球智能+新贸易峰会,为更多人工智能和其他行业的人士论述了人工智能技巧在人力资本行业的落地运用,描写了AI+HR的将来成长蓝图。数字化人才网job.vhao.net决议计划将成为人力本钱将来成长的偏向,这不只是人力资本行业须要存眷的计谋偏向,更是各企业获得人才网job.vhao.net,成长人才网job.vhao.net,走向贸易胜利的必经之路。

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