针对 236 家公司的查询拜访显示，面临赓续变更的动力情况，企业以为本身已预备停当，但现实情形并不是如斯
缺少整合的动力与可连续性计划，履行缺乏、数据治理不力都邑形成障碍
2018年2月6日，中国北京 —— 在近日落下帷幕的达沃斯世界经济服装论坛t.vhao.net年会上，全球能效治理和主动化范畴数字化转型的引导者施耐德电气宣布了一项最新查询拜访成果：年夜多半企业以为本身已对疏散化、低碳化、数字化将来做好预备；但现实上，很多企业还没有采用需要行为，以整合和推动动力和可连续项目。
这类状态源于：年夜多半企业在动力治理和蔼候行为方面仍采取相当守旧的办法。因为推销、运营和可连续等部分之间调和缺乏，数据搜集和分享效力低下，分歧企业在立异方面的差距日益显著。
81%的企业曾经完成或已有筹划停止能效进级，但只要等于或少于30%的企业斟酌捉住微电网和需求侧呼应等新动力机会
一项由全球近 240 家年夜型企业（营收等于或年夜于 1 亿美元）介入的查询拜访显示，85％的受访者将在将来三年内采用相干行为，以确保本身企业的碳减排筹划与业界引导者不相上下。然则已提议或正在开辟中的项目更多偏向于动力、水和放弃物处置等范畴。除可再生动力范畴外，很少有企业采取更先辈的动力和排放治理的计谋和技巧。
查询拜访的重要发明包含：
81%的受访者已停止能效进级或将在将来两年内停止能效进级；75%的受访者正努力于削减企业用水量和放弃物。
51%的受访者曾经完成或正筹划履行可再生动力项目。
唯一30%的受访者曾经实行或正在积极计划应用储能、微电网、热电联产或混杂技巧。
唯一 23%的受访者曾经制订或筹划在短时间内制订需求侧呼应计谋。
施耐德电气团体主席兼首席履行官赵国华（Jean-Pascal Tricoire）表现：“我们正处于动力消费和临盆方法产生年夜范围推翻性转型之际。动力掩护遭到的近乎广泛的存眷是一个异常积极的旌旗灯号。但是，关于企业说，在动力消费方面具有足够先辈认识只是其成长和繁华所需的一部门。企业须要成为积极的动力介入者，存眷动力临盆，并与电网、配电企业、同业和其他行业新晋企业充足互动。假如如今不实时采用行为，将来将会远远落伍。”
企业成长新动力经济的重要妨碍能够源于外部调和成绩。61%的受访者表现，其企业的动力和可连续性决议计划未能在相干团队和部分之间获得很好的调和，这个成绩在花费品和工业营业范畴特别凸起。同时，有异样数目的受访企业表现，缺少协作也是一项挑衅。
数据治理被以为是整合的能效和碳治理的另外一个妨碍，45％的受访者表现其外部的组织数据高度疏散，仅限于当地或区域处置。在以为“用于数据同享和项目评价的对象/目标缺乏”是跨部分任务所面对的成绩的受访者中， 65％的企业只在处所、区域或国度层面治理数据，而未将其晋升至全球层面。
托管云办事引导者 iomart 是一个较为典范的已采用整合的、数据驱动途径的案例。该公司应用其位于英国的自有的和运营的数据中间收集，停止动力效力和情况治理调和。
“数据和可付诸理论的洞察非常需要的，”iomart 团体技巧运营总监尼尔·约翰斯顿 (Neil Johnston) 表现，“然则，控制这些信息以后若何处置它们异样主要。我们的推销、动力和可连续性团队停止数据比对，并制订同一计谋治理消费和排放，并下降本钱。这类协作为企业节俭了年夜量资金，同时赞助我们荣获了ISO 50001认证，并到达了碳减排许诺的请求。”
该研讨还提到了其他几个范畴的停顿
跨越50%的公司曾经启动或筹划在将来两年内启动可再生动力项目，个中医疗保健和花费品两个范畴分离以64%和58%的比例抢先。另外，相干企业的高等治理层和各本能机能部分均高度介入了这些项目及其他以可连续性为重点的项目。例如，74%的受访者表现其可再生动力和可连续成长筹划获得高等治理层成员的存眷和同意，被视为计谋重点。
固然投资报答率是动力和可连续成长筹划的主要基准，但企业同时开端停止更久远和综合的投资。例如，折半以上的受访者表现其投资评价进程中斟酌到了情况身分。组织风险 (39%) 是另外一个主要斟酌身分。
该项研讨由 GreenBiz Research 完成，旨在懂得企业若何制订动力和情况计谋、若何搜集和同享数据和在跨部分调和方面的表示。该类理论被称为积极动力治理。介入者包含担任动力和可连续治理的各类专业人士，涵盖了从高管团队和董事会成员到自力进献者的各级人员。介入查询拜访的企业共来自11个重要范畴，包含花费品、动力/配电企业、金融、工业、医疗保健和科技等。样本抽样成果受变量影响。
更多概况请检查研讨申报。关于动力及可连续成长的消息和趋向，请拜访施耐德电气视角或存眷@SchneiderESS。
