机器人应用对人力资源管理的影响

　　最近几年来，机械人的日益范围运用对人力资本治理开端发生影响。以工业机械人在制作业的运用看，它对休息密集型企业的普通失业岗亭已有较年夜的替换性。我国人力资本数目和本质都很特别，又处在新成长阶段，各方面都须要顺应特别且正在变更的治理情况。研讨注解，将来机械人对人力资本替换影响会更年夜；而我国人力资本需求质量在晋升、需求数目必定水平在削减，全体本质不克不及顺应需求质量，失业压力仍然非常伟大，必需把晋升人力资本本质作为应对影响的基本战略，如许能力使我国的失业构造与家当构造协同迈上中高端。