动感的舞曲音乐间杂着阵阵机械手摆动的金属声，第一财经记者走进11月初的上海国度会展中间，置身于库卡、ABB、安川等机械人企业搭建的展台，就似乎置身于明日世界的科幻片子场景。
这里是中国国际工业展览会（下称“工博会”）的现场，极具工业设计美学的机械人可以介入汽车组装、赞助采摘果实、在餐厅送餐，乃至作为宇航员、矿工来完成卑劣情况下的操作义务。它们毫无疑问地成了本届会场中最亮眼的配角。
在各路机械人酷炫表面的面前，他们所引领的全主动化的操作场景也日趋清楚。在全球，制作业面对变更：特性化、定制化的需求赓续加深主动化的庞杂水平，这对智能互联的装备、灵巧高效的主动化流程，和价值链各环节的无缝协作提出了更高的请求。
另外一方面，人工操作中的精准度、反复度和对庞杂工序的顺应度，正在面对伟大的瓶颈。工业4.0俱乐部秘书长杜玉河告知第一财经记者，智能机械人能够将在将来完整取代人类任务，高度数字化的无人工场将成为主流。
所谓无人工场又叫主动化工场、全主动化工场，是指全体临盆运动由电子盘算机停止掌握，临盆第一线配无机器人而无需装备工人的工场。而跟着工业4.0时期的日趋逼近，关于无人工场的预言正在一步步成为实际。
巨子云集
试想在将来的食物加工工场，从一整只鸡开端，逐步被机械分化，没有任何的人工操作，就酿成各类鸡肉产物。或是一只螃蟹，完全的螃蟹在流水线上很快便被年夜卸八块，分化以后乃至比人吃得还要清洁。
在“中国制作2025”的计谋安排下，新一轮科技进级与家当变更正推进工业范畴产生一日千里的变更。第一财经记者在工博会现场留意到，制作型企业纷纭追求在临盆装备主动化的基本上打造高度柔性、高度数字化的智能临盆体系，向家当价值链高端迈进。
ABB团体亚洲、中东及非洲区总裁顾纯元向第一财经记者表现，“主动化、数字化和智能化代表了中国制作业变更的偏向。”现实上，全球的制作型企业正在潜移默化中产生着变更。
第一财经记者梳理地下材料后发明，今朝曾经有一年夜批企业率先投入到聪明工场的扶植中，诸如西门子、博世、欧姆龙、施耐德、罗克韦尔主动化等国际企业，和国际的美的、富士康、格力、华为等制作企业纷纭踏入智能化的转型海潮中。
西门子（中国）无限公司履行副总裁、数字化工场团体总司理王海滨将本身这些年关于工博会的直不雅感触感染告知第一财经记者，“前些年业界关于数字化企业更多照样逗留在概念和前景的层面，渐渐切换到在工业临盆进程中嵌入数字工业的处理计划，而到了本年，曾经有一些数字化企业落地的案例开端涌现。”
王海滨引见到，曩昔一年间，西门子陆续与国际的航天科工、河钢团体、宝武团体、金宇生物、凯赛生物、云南白药、九牧等企业杀青协作，为这些企业的数字化进级供给征询或处理计划，进而从数字化转型中获益。
而另外一家工业巨子ABB也异样展现了打造将来智能工场的野心。顾纯元告知第一财经记者：“ABB将经由过程抢先的机械人技巧和定制化的主动化处理计划赞助企业周全完成主动化改革，并供给融会了物联网、工业年夜数据和行业经历的数字化处理计划，将临盆效力和立异才能推向新的高度，联袂打造高效互联的将来智能工场。”
第一财经记者在工博会现场留意到，岂论是临盆机械手臂等本体的机械人企业照样供给体系工业处理计划的办事类企业，乃至是供给周边资料供应、元器件供给的企业都在向第一财经记者强调工业生态的概念，而工业生态闭环的最好出现情势就是“无人工场”。
机会or隐忧？
脱胎于“工业4.0”概念的无人工场，已在我国一些经济蓬勃的地域开端涌现，包含青岛海尔的无人化工场和中集车辆团体的“灯塔项目”，第一财经记者从这些企业懂得到，这些项目都在推进这些家当构造的转型进级，为成长注入新活气。
然则不容躲避的一个核心性成绩却开端凸显，“无人工场”时期的到来毕竟意味着机会照样隐忧？
“对企业特别休息密集型企业来讲，休息力缺乏和人工本钱连续下跌所发生的叠加效应，成为困扰企业成长的瓶颈，而‘机械换人’、‘无人工场’的涌现，不只能减缓技工缺乏窘境，应对休息力本钱过快下跌，并且能进步任务精确度和效力。”高通中国研讨院软件部分担任人张亮对这一不雅点表现认同。
现实上，武汉年夜学提议的《中国企业—休息力婚配查询拜访》申报显示，今朝，中国的制作业员工工资在曩昔十年曾经翻番，今朝中国的人工本钱是西北亚的4~5倍，跟着人工本钱的增长，智能装备的研发和维修本钱的下降，“无人工场”明显可认为企业带来了久长的经济效益。
“即便没有休息力本钱的制约，让机械慢慢替换人也会成为趋向。”原徕斯机械人高等司理屠崴向第一财经记者表现，机械换人后，不只临盆平安成绩水到渠成，同机会器人稳固性更高，产物质量更有保证，及格率将年夜年夜进步，发明更年夜的产能。
一名不肯泄漏姓名的业内子士也告知第一财经记者，投资机构年夜量开端投资机械人企业其实也是看好将来制作业进级为无人工场的趋向，“人脑在赓续退化，但四肢的功效却逗留在原位，是以是时刻斟酌替换了”。
不外，美国加州年夜学伯克利分校传授斯图尔特·罗索等几位智能机械人范畴专家以为，“无人工场”的年夜范围出现，将会在必定水平上对失业情势带来冲击，这考验着当局的失业保证才能。
另外，伦理成绩同样成为了质疑无人工场公道性的基本。英国斯旺西年夜学副传授陈斌告知第一财经记者，机械是为了让人类过上更好的生涯，假如人被替换失落，机械先辈存在的意义也就损失了。（本文来自第一财经，作者：王世峰；）
