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受不了罢工加薪?现代汽车今年拟导入穿戴机器人

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放大字体  缩小字体 发布日期:2018-01-25   浏览次数:376
核心提示:  机械人代替人力的迹象愈来愈多,古代汽车团体(The Hyundai Motor Group)宣告,2018 年稍晚就会在汽车临盆线导入可穿着机械人(wearable robot),为韩国首度有如许的装备进驻汽车产线。  BusinessKorea 24

  机械人代替人力的迹象愈来愈多,古代汽车团体(The Hyundai Motor Group)宣告,2018 年稍晚就会在汽车临盆线导入可穿着机械人(wearable robot),为韩国首度有如许的装备进驻汽车产线。

  BusinessKorea 24 日报道,普通来讲,工人在穿上这类机械装备以后,约可省力 30-40%,而古代起亚汽车团体(Hyundai-Kia Automotive Group),会在工场慢慢推行可穿着机械人,今朝正在跟 Hyundai Rotem 协作研发中,将来还盘算发卖工业机械人。

  依据古代汽车的统计,若工人从早任务到下昼,效力就会降至 69%,但如果搭配穿着式机械人,效力仍可保持在 95%。一开端该公司会推出可以或许支持工人背部和膝盖的机械人,本年底在厂房推出,并于一至两年后贸易化。

  穿着式机械人虽可拉高效力、削减任务损害,但历久来看,倒是工场下降人力、增长产能的手腕。

  古代汽车副董事长 Chung Eui-sun 宣称,人们或许会以为,工场主动化会让任务机遇削减,但现实否则,主动化反而会在软件、编写法式等新科技范畴发明任务机遇。不外,Chung 的说法让市场加倍确信,该公司早晚会让机械人进驻到工场里。

  古代汽车每一年都因员工罢工而让步加薪,但跟着营收下滑,其人力本钱对营收的占比曾经跨越 15%,为史上头一遭。下降人事费用,成为古代汽车燃眉之急。

  依据研讨机构 Korea CXO Institute 1 月 22 日的估量,2015 年古代汽车的人力本钱对营收占比,虽从 2014 年的 14.6% 略降至 14.3%,一年后却又再度反弹;工会透过罢工,疏忽公司获利下滑,强迫请求加薪,是人力本钱节节高升的主因。

  古代汽车 2017 年在中国、美国市场堕入发卖窘境,与此同时工会却请求将员工的根本月薪调升 58,000 韩元(相当于 54 美元),还罢工 5 天,为每名员工争夺每一年 20 万韩元(约 187 美元)的礼券,招致古代汽车营收丧失了 4,000 亿韩元(约 3.746 亿美元)。部门市场人士信任,古代汽车的人事本钱对营收占比,早晚会升破 16%。

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