焦点提醒|1月17日,为更好地懂得郑州地域白领2017年的任务和生涯状态,智联雇用正式宣布2017年郑州地域白领满足度指数查询拜访成果,该查询拜访成果重要从白领的任务满足度和生涯满足度两方面停止全方位剖析。个中任务满足度触及薪酬、福利、培训、职位提升和人际关系等五个方面,生涯满足度状态包含身材安康、性生涯、浏览、休假、陪同家人和心思安康等六个方面。另外,为反应新经济配景下白领的任务近况,本次查询拜访还参加白领加班情形、人工智能对白领的影响等外容。
职位提升最不满足对人际关系和培训最满足
据懂得,该查询拜访中所指的白领重要指有较高教导配景和任务经历的人士,有着稳固支出,在他人眼中任务比拟面子。
查询拜访成果显示,2017年郑州白领任务满足度指数为2.57(满分为5分),虽相较2016年任务满足度有所晋升,但仍低于全国均匀程度(2.64)。个中,郑州白领职位提升满足度指数仅为2.14,成为任务满足度的五年夜方面中最不满足一项。其次为薪酬,指数为2.35,对福利的不满足水平紧随厥后,指数为2.39。
那末郑州白领对任务哪方面最满足?查询拜访成果显示,培训和人际关系是2017年郑州白领对任务满足度指数最高的方面,分离为2.98和2.99。
从查询拜访数据来看,84%的郑州白领表现2017年没有提升。在影响提升的身分傍边,34.9%的人以为公司轨制是影响提升的最主要身分,其次是小我尽力,占比为19.4%,再次是同事/引导重视,占比为12.3%。另外,还有较多其他身分对提升形成影响。
52.5%的白领每周加班超5小时四成担忧人工智能“抢饭碗”
对多半白领而言,加班仿佛是屡见不鲜,但能忍耐的最长加班时光是若干呢?
查询拜访数据显示,18.8%的郑州白领每周加班时长为5-10小时,每周加班10~15小时的占10.6%,15~20小时的占9.8%,20小时以上的占13.3%。仅18%的人不加班。
2017年是人工智能周全迸发的一年,但当被问及对人工智能成长的立场时,有29.1%的郑州白领选择无所谓,有39.5%的郑州白领表现“人工智能技巧替换任务已成既定现实,我为此觉得焦炙”,有31.4%的郑州白领表现人工智能只是炒作的热门,无需焦炙。
陪同家人满足度指数最高“性”福指数最不满足
查询拜访显示,2017年郑州白领生涯满足度指数也偏低,仅为2.22,异样低于全国均匀生涯满足度程度(2.41)。
个中,郑州地域白领最不满足的一项为性生涯,满足度仅为1.80,远低于生涯满足度指数其他项的得分程度。其次是休假和浏览,满足度指数分离为2.01和2.10。陪同家人的满足度指数最高,为2.60。
整体来看,2017年郑州白领对任务和生涯的满足水平均处于较低程度。