依据一份最新申报，将来15年，英国约有25万公营部分（public sector）的任务人员，能够会被机械人替换从而掉去任务。申报宣称机械人将更有用率，并可节俭下数十亿英镑。
右倾的智库Reform（改造）称，到2030年，网站和人工智能"聊天机械人"可以替换高达90%的英国当局行政人员，和数以万计的NHS（英国公民保健办事体系）和通俗停业大夫的手术——每一年可勤俭高达40亿英镑。
乃至连大夫和护士也会成为机械人进步途径上的就义品。这份申报说，在一些诊断与惯例内科手术方面机械人可以或许超出人类，而在搜集信息方面则加倍高效。
申报以为，公营办事应当经由过程拥抱“零工经济”（gigeconomy）变得更加灵巧。任务者们经过各类在线平台，取得各类灵巧性任务，可以完成自给自足。
Reform在一篇消息稿中说:"公营办事可以成为下一个Uber，以零工经济的方法来聘任暂时大夫和代课教员。"
多数庞杂的本能机能脚色将可以或许抵抗主动化的海潮。主动化的成果是公营办事将终究构成"钻石形"，两端小中央年夜，由于一线和计谋性脚色都被电脑所代替。
"20%的公营部分任务者保有计谋、‘认知’型任务脚色，"它说。"他们将应用数据剖析来辨认形式——改良决议计划而且最有用地分派人力资本。
"例如NHS，可以专注于高风险病人，削减不用要的住院医治。英国警方与其他应急办事部分曾经在应用数据，来猜测产生偷盗案和火警的风险最年夜的地域。"
它说，这些"小分队式休息力"平台作为传统形式的替换，很合适病院和黉舍，也合适那些有着季候性岑岭需求的组织，如在征税岁终之时的税务及海关总署。
Reform还呼吁要向更具有私营部分作风的组织文明改变，提出"同享的厨房和反应板将开启自觉的互动交换，这将有助于树立一种公共办事立异的新文明"。
新的雇用方法会拉近公营部分从业人员生齿特点和私营部分的间隔。私营部分中24岁以下休息力人数要凌驾三倍之多。
申报还特殊提到了警方经由过程人群监测无人机和脸部辨认技巧，运用主动化手腕的规模，固然它认可关于保留"的影象，人们怀有一些挂念。
该申报的合著者亚历山年夜·希区柯克（Alexander Hitchcock）说："技巧运用如斯疾速的成长，能够看起来富有争议，并且任何任务岗亭的丧失都必需谨严地处置。然则成果将是公营部分变得更好、更平安、更智能而价钱更昂贵。"
