英国《金融时报》旗下研讨单元《投资参考》的最新薪资数据注解，跟着中国制作业者要晋升价值链，一小部门休息者的薪资正赓续增长，且人数也连续增加。
FT每个月停止的中国制作业、修建业和办事业薪资剖析注解，薪资程度的通胀在最近几年放缓。然则，细心看制作业在曩昔五年以来的成长趋向，其薪资程度的散布不再集中在一个狭小的区间，有愈来愈多公司把休息者的薪资进步到市场均匀值之上。
依据查询拜访，11月有部门公司薪资到达8000元国民币（折合1200美元），高于全行业的均匀薪资4362元国民币。那些赐与跨越均匀薪酬的公司，有62%是在北京等一线城市，46%的公司与电子装备制作相干。
傍边国制作业逐步往价值链的高端成长之际，更多的公司是走向专业化、同时追求高薪来吸引和留住强人。中国在2001年参加世界商业组织(WTO)以后，那些曾推进成长的低利润、低附加值制作商，明显正被抛之在后。
这个趋向与中国当局想要晋升制作业质量的“中国制作2025”筹划相分歧。但要完成此筹划，症结在因而否能造就相符行业需求的专业化立异人才网job.vhao.net。
寻觅立异专业人才网job.vhao.net的挑衅，异样也反响在我们的数据里。查询拜访显示，有筹划雇用新员工的高薪制作商表现，鄙人一个月份，他们不肯定可否找到员工就职。信息起源：英国《金融时报》
