跟着无人超市、无人驾驶走入人们视野，无人工场也牢牢捉住了人们眼球。近期收集走红的一条视频显示，河北秦皇岛某速冻水饺工场几千平方米的厂房里，不再有专一包饺子的工人，取而代之的是一直往复的机械手和在空中交叉有序的轨道。从和面、放馅再到捏水饺，是一条完整清洁整洁的流水线。外皮柔嫩的饺子可以被细弱的机械手精确抓取、安置，不散稳定。分拣机械人具有带吸盘的抓手，一点也不会破坏软弱的速冻饺子包装。码垛机械人，反复简略的举措不知疲惫。 临盆雷同的水饺，这家工场曩昔用工200人，如今紧缩人工可达90%，并且年夜部门任务在掌握室及实验室中完成。 水饺“无人工场”只是浩瀚无人工场的缩影。走进位于广东东莞东城区的“无人工场”——劲胜周详组件股分无限公司的打磨车间，闪耀着旌旗灯号灯的50台机械昼夜不休，打磨一个个手机构造件。在机械人方阵间，蓝色机械手精准地从AGV小车里抓取资料，放入响应工序上，只要3名技巧员对机械停止及时监测和长途操控。 该项目被列为全国首批智能制作专项项目。据劲胜周详智能制作事业群总司理黄河引见，经由过程智能改革，厂区用工数目年夜幅削减，从本来的204人减至今朝的33人，将来的目的是削减到13人。今朝，产物不良率从之前的5%降低至2%，质量加倍稳固。 珠三角很多企业经由过程打造“无人工场”，走在智能制作的第一梯队。在广州，当局提出到2020年全市80%以上的制作业企业运用工业机械人及智能设备；在佛山，当局补助搀扶机械人企业，今朝全市共有范围以上智能设备制作企业300多家，出现出利迅达、嘉腾、伊雪松等一批机械人范畴著名企业；在东莞，当局2016年一号文力推“机械人智造”筹划50条，推进企业实行“机械换人”的主动化项目改革，从客岁9月至本年6月底，东莞市共受理机械换人项目530个，全体投产后将削减用工约3.6万人。 2000年，珠三角一个厂用500元月薪可聘到一个喷胶工。14年后，即便用3000元都难以请到岗亭工人。珠三角“无人工场”高潮的面前，恰好是中国制作业面对的生齿盈余拐点。近两年来，珠三角的工业增量中，工业机械人这一计谋性新兴家当是亮眼的景致线。 在美的空调临盆的部门高焊线上，须要操作工从39℃的低温烘干炉中掏出蒸发器行走2至3米后再将其搬运到高焊线立放。这个看似简略的举措，工人天天需反复3600次哈腰、回身等举措，功课情况又低温难耐，招致该岗亭流掉率一向居高不下。美的团体引入机械人从事这个环节的任务后，全部流水线的任务都顺畅了。美的团体2013年智能制作晋升工程累计投入7.5亿元，整体效力进步23%以上，节俭员工3万多人。经测算，2013年因主动化晋升，美的家用空调事业部直接人工本钱下降了800余万元，企业完成了员工待遇的增加，在劳工回流的情势下，这成为工场稳固休息力的保证。 在制作业转型进级的海潮中，佛山市出现出了艾乐博、利迅达、嘉腾、鼎峰等一批从事机械人研发和临盆的企业新秀，重要临盆无人搬运车（AGV）、注塑件机械手、智能冲压机械人、水切割机和红冲机械人等系列产物，普遍运用在陶瓷、机械设备和金属资料加工、物流配送等行业范畴。个体企业疾速生长为细分行业的隐形冠军，如利迅杀青为抛光打磨机械人的领跑者，嘉腾研发的智能搬运机械人居于行业前列。 华南理工年夜学机械与汽车工程学院张铁传授说，智能工业机械人在工业临盆中能取代某些单调、频仍和反复的长时光或风险、卑劣情况下的功课，可以下降人的休息强度、削减休息风险，进步企业临盆效力和竞争力，已成为工业产能进级主要的平台。 国际机械人结合会的数据显示，这几年中国机械人数目疾速增加，2016年跨越日本，跃居世界第一。有人担忧，跟着“无人工场”的推行，会影响失业。然则按照今朝的成长程度，更年夜范围的用机械人代替人工依然须要必定时光；在改变的进程中，为工人顺应新岗亭的培训也会削减掉业的风险。
