近日，媒体暴光韩国当局正在修正司法，试图削减对机械人的税收优惠。固然韩当局没有开端向机械人纳税，然则削减机械人税收优惠，实际上是变相增长机械人的应用本钱。据悉，该司法无望在本年岁尾经由过程。此前，微软开创人、世界首富比尔·盖茨也已经表现，支撑向机械人纳税。
依据麦肯锡 2016 年的申报，由人类完成的 45% 的任务，将来将能够完成主动化，这意味着数百万人类任务岗亭将被机械代替。在面临将来好莱坞科幻年夜片的险恶机械人之前，当下更使人们焦炙的，则是若何包管本身的任务不被机械人所代替。而假如被机械人抢饭碗是一种必定，那末「机械人税」如许的经济手腕，又能从哪些方面减缓这类将来带来的冲击？
工业机械人连续增加
固然我们在生涯中还没享用到除扫地机械人以外的机械人办事，但机械人在工业中早曾经成为主流。依据国际机械人结合会（IFR）的数据，亚洲工业机械人家当正在加快成长，在 2010-2015 年短短的五年中，运营中的工业机械人数目上升了 70%，到达 88 万 7 千台。仅 2015 年，工业机械人年销量就跃升 19%，达 16 万台，持续第四年创下新高。
最近几年来，国际制作企业遭受用工荒，也使得运营者加速了机械人安排的速度。此前，富士康已经在昆山设备跨越 4 万台机械人，代替了 5 万名工人，惹起较年夜争议。异样是来自 IFR 的数据，在很多场景下，1 台机械人可以完成 5 名家当工人的任务。而在全亚洲中，韩国的工业机械人密度是最年夜的，不难懂得为何韩国当局要斟酌向机械人纳税了。
现实上，不只是韩国，欧洲议会在 2017 岁首年月也已经就机械人相干法案停止投票，个中就触及到向机械人纳税的条目。该法案终究以年夜部门人投否决票而没能经由过程议会，但投票面前所隐蔽的人类的焦炙却胜利被提到了阳光下——机械人可以或许晋升临盆效力，但也有能够招致年夜范围掉业。
机械人带来的利润分派成绩
有名科幻小说家艾萨克·阿西莫夫已经提出过有名的机械人三准绳，模拟这根本三准绳，我们也能够年夜致得出机械人经济的三准绳：
1. 跟着 AI 和机械人技巧的成长，我们可以或许临盆出更合适替换人类任务的机械；
2. 跟着技巧的成长，可以或许替换人类的机械的本钱会降低，进而招致工人薪酬的降低；
3. 具有机械所带来的支出或其他情势的本钱会愈来愈多，而从人类休息力处取得的支出不会增多。
机械人海潮和曩昔的变更性技巧一样，可以或许将人类从任务中离开出来，但同时也有能够加重社会分化，让机械的具有者（公司）和与机械竞争的工人之间的差距愈来愈年夜。所以，关于机械人的应用成绩，最基本的成绩是由机械人所发生的利润的分派成绩。
机械人税/AI 税的逻辑
不只是机械人，跟着人工智能技巧的疾速成长，将来势必会有年夜量任务岗亭会由机械来担负，而非人类，这代表将有年夜量人群将在技巧变更到来时掉去任务机遇。而假如不克不及包管这些人群的生涯成绩，社会的稳固性也有能够遭受挑衅。这也是为何列国当局都在思虑征收「机械人税」的政策，由于这是处理机械代替人成绩的主要办法之一。
面临「机械代替人」这个成绩，业界也有分歧的意见。有学者以为，从工业反动带如今的互联网反动，每次技巧变更都邑招致一些人掉业，然则经由两到三代，人们毕竟会找到处理成绩的办法。然则，「两三代人」代表的是几十年时光和数亿生齿，明显不太轻易仅从实际上对其停止抚慰。这也是为何我们能够须要征收机械人税或许人工智能税，并应用这些税金来减缓新技巧对这「两三代人」生涯带来的冲击。
美国有一家公司 Momentum Machines，他们制作了一台专门制造汉堡的机械人，它能在 10 秒内完成一个汉堡的制造，取代 2-3 名后厨人员。假如汉堡机械人年夜范围应用，全美 360 万快餐厅打工者的命运或将被改写。而关于「人被机械取代」的困难，Momentum Machines 给出的谜底是「教导」：经由过程和职业黉舍协作，公司将为那些被机械抢失落饭碗的人们，供给优惠的技巧培训课程。Momentum Machines 以为本身的产物确切削减了厨房任务人员，然则发明了更多的工程师和技巧人才网job.vhao.net。
机械人和 AI 技巧的成长，在「祛除」了一些岗亭的同时，弗成防止的将会发明出新的任务机遇。例如 AI 家当的成熟，催生了「数据标注师」如许的岗亭，而机械人的年夜范围普及，能够会增长机械人治理和操控等职位。应用「机械人税」对掉业人群停止培训，晋升其技巧和才能，让其从被机械代替的低端岗亭，转换到更有竞争力的高端岗亭，也是一个主要的处理计划。
关于今朝从事 AI 和机械人技巧的公司来讲，将「机械人税」如许的特别家当配景归入到公司计划，可以说是明智之举。由于跟着 AI 和机械人逐步普及，当局层面极有能够斟酌征收机械人税。
