机械人正在替换全球的休息力。很多任务，机械永久比人更快，更有“恒心”，更智能，更廉价，人类“掉业” 根本成了必定。假如如许的情形产生，当局也会随即掉去支出。人们都没有支出，那末税收又能从哪儿来呢？
这方面，韩国做了测验考试，正预备推出全球第一个“机械人税”。据韩国媒体报导，韩国已在预备修正税法，削减对机械人的税收优惠；当局其实不直接向机械人征收，但削减对机械人的税收优惠，以增长机械人运用的本钱， 防止年夜量采取机械人而招致年夜量人群掉业，新税法估计在本年岁尾就会经由过程。
从地下信息来看，韩国应当是第一个预备对机械人收税的国度。但从社会稳固的角度来剖析，很多国度应当都邑担忧机械人代替人工带来的掉业及社会治安凌乱成绩。此前比尔？盖茨就表现支撑机械人交税，其时接收采访时曾称，“眼下，若一个工人能在工场发明 5 万美元的价值，他就要交小我所得税、社会保证税等。假如机械人替换人类来完成雷同的任务，它们就应当依法征税，并且得和人类交的异样多。”
韩国当局的这一举动，关于韩国机械人企业及愿望应用机械人的企业来讲，毫无疑问，这其实不是个好新闻。韩国事机械人强国，其工业机械人临盆商已占全球5％阁下的市场份额。从1990年以后的20年间，韩国工业机械人市场以跨越12%的复合增加率疾速扩大，总保有量增加了近10倍，也涌现了韩国古代、Robostar、东部机械人、阿尔帕机械人、斗星机械人等著名企业。
应用机械代替人工是年夜势所趋。国际机械人学结合会供给的数据显示，在2010年到2015年之间，工业机械人的全球发卖量进步了59%。在很多场景下，1个机械人年夜约可以替换10个家当工人。据麦肯锡2016年宣布的相干数据显示，跟着主动化形式扩展到办事业，在今朝由人类完成的任务中，有45％能够会完成主动化，这相当于数以百万计的失业岗亭和2万亿美元的年薪。
家当主动化所带来的失业成绩也非分特别惹人存眷。以全球最著名的代工企业富士康为例，后者最近几年来也一向在测验考试应用机械来进步临盆效力，2016年富士康在昆山工场设备超4万台机械人，裁人5万人，就激发了热议。
现实上，这也是摆在列国当局眼前的一道困难。一方面，列国的人力本钱都在上升，企业的本钱晋升，经济活气下降，应用机械可以在必定水平上处理该成绩。但应用机械，简直弗成防止的带来掉业成绩，乃至会带来社会治安的隐患。
其实，在机械主动化绝对蓬勃的欧洲，本年也有过相似的评论辩论。本年岁首年月，欧洲欧洲议会曾就关于机械人的法案停止投票，法案触及了向机械人纳税的举动，不外这个提案并没有获得经由过程，其时提案取得396张否决票、123张赞同票及85张弃权票。
在海内，年夜企业也成心追求一个公道的度，对年夜公司来讲增长失业岗亭是企业的社会义务和政治筹马。以一家美国著名电动汽车车厂的美国工场为例，近期曾去观赏的人士反应今朝工场年夜约有一万人，产能一向不敷，其实也有很多岗亭可以由机械代替，但对方并未这么做就有这方面的考量。
