中国事全球最年夜的工业机械人花费国，简直占领了全球工业机械人市场“荆棘铜驼“。这一上升态势也使得国产工业机械人从上半年的工业经济中锋芒毕露，其同比涨幅位居各类工业产物第一，乃至被以为是新兴家当的代表。
2012年，科技部发表了《智能制作科技成长“十二五”专项计划》及针对机械人范畴的《办事机械人科技成长“十二五”专项计划》，全国多地机械人家当园项目纷纭下马，企业安排工业机械人的热忱更加低落。
然则，工业机械人产量激增面前倒是制作业加快转型进级带来的“供需两旺”效应的浮现。一方面，作为制作业转型进级，特别是应对生齿盈余消减的“必须品”，工业机械人被愈来愈多地运用到车间；另外一方面，兴旺的需求及新经济属性，最近几年吸引一批工业机械人家当项目争相下马，产能开端步入释放期。
从趋向来看，最近几年来，跟着休息力本钱赓续下跌的“步步紧逼”，加上“机械换人”示范效应初显，和包含资金补助在内的政策连续勉励下，实际中还有愈来愈多的制作企业开端测验考试或扩展工业机械人运用。
究其缘由，重要是绝对最近几年来国际机械人家当所表示出来的迸发性成长态势，高校、职校等培训机构的课程设置依然滞后，虽然一些机械人厂商供给相干培训，却存在品牌针对性过强，推行力度缺乏、配套举措措施缺乏和培训网点无限等短板，难以杀青体系的教授教养流程，尚不克不及与全国各地肄业者的须要很好方单合，招致浩瀚有志投身机械人行业者肄业无门。
深刻行业探讨，就会发明行业愈来愈细分，便能发明哪一环节须要机械人及相干装备，这是一个摸索市场的进程。每一个运用场景都能够滋长新的行业，工业机械人的运用空间只会愈来愈年夜。
工业机械人适应时期成长，行业远景辽阔，但是，该范畴人才网job.vhao.net供需掉衡的抵触正日趋凸显。一方面是机械人厂商、体系集成商和汽车加工制作业爱才若命，另外一方面是人才网job.vhao.net供应缺乏，难以知足企业用人需求。
国外有四年夜巨子，国际能够发生几百家细分范畴的王牌企业，中国企业在当地化办事和本钱方面更有优势。
国度统计局办事业统计司司长许剑毅近期在剖析上半年经济时也指出，制作业企业普遍引入人工智能，使临盆进程更“聪慧”、更有用率。
“在工业机械人范畴年夜家须要尊敬经历和积聚。工业讲求工艺沉淀、汗青传承，我们无机会去超出先辈，但这个进程不是一挥而就的。”李群主动化CEO石金博说。以后，国外先辈的机械人在平安性、靠得住性等方面处于抢先位置，而国际机械人企业则以灵巧、敏捷吸引世人眼球。在她看来，轻量级工业机械人是一个全新的“赛道”，轻工业中对机械人的智能性请求更高，从软件和算法上机械人企业无机会完成“弯道超车”。
