因为工人工资得下跌，加上来自商家之间竞争的身分，将来十年美国批发业600万到750万个任务职位将面对被某种情势的主动化所代替的风险。这相当于美国批发业现有员工总数(1600万)的约38%至47%。按比例盘算，美国批发业所遭遇的职位丧失将跨越制作业。近日，基石本钱团体的一项最新研讨表露了上述新闻。
固然，这其实不意味着机械人将代替售货员，在百货公司里与顾客聊天。相反，据专家猜测，将来将有更多的主动化收款台，代替现有的收银员。单这一个变更就将使数百万个职位消逝。
该申报称：“收银员被以为是最轻易被主动化的职位之一。”斟酌到今朝约73%的收银员是女性，这些职位的消逝对女性的袭击将尤其严重。
发卖职位也将削减，由于愈来愈多的客户将应用店内的智妙手机和触屏电脑来寻觅他们须要的器械。固然，商场还会保存一些售货员，但数目将比明天年夜年夜削减。
货架治理和库存掌握如许的休息密集型职位也将跟着主动化的完成而变得销量更高。基石本钱团体的研讨主管约翰-威尔森（John Wilson）表现：“你不会看到机械人整顿货架，至多近期内不会。但科技将削减所须要的人员数目，效力的进步意味着须要人工去做的工作削减。”
批发行业正派历伟大变更，本年迄今为止，已有约3300家市肆宣告封闭。威尔森表现，将来十年主动化招致的职位消逝将跨越商号封闭。他表现：“商号封闭与过度扶植及电子商务有关，但将来的职位消逝将真的是由于主动化。”
来自电商的竞争就是个中一个身分，由于这请求批发商进步效力。亚马逊已在其履约中间应用数千机械人，其员工在每一个定单上只须要消费很少的时光。
同时， 跟着美国各州和市一级当局纷纭宣告进步最低工资，工资下跌正赞助增进主动化。另外，沃尔玛等年夜型批发商已进步了工资，以寻觅并留住他们须要的员工。
