最近，一种“机械人休息者”正日趋激发社会存眷。美银美林曾在2015年提出，通缩=债权+生齿+技巧推翻，一语惊人。现在有剖析师持续高呼，技巧的提高将成为永久的通缩动力，机械人将完全转变这个世界。
以后，以人工智能与工业机械工资主的主动化正在全球以几何速度成长。特殊是跟着工业4.0家当反动性的到来，不只低真个工业临盆反复操作的简略岗亭被机械人替换，并且高真个金融剖析师、律师、法官、大夫等都将被智能机械人挤出。
依照多半人的懂得，“机械换人”多在工业制作范畴，而现实上，跟着机械人制作技巧日益成熟，“机械换人”已在更多的范畴普遍涌现，包含办事范畴，其人工岗亭也开端被机械人休息者悄然替换。
现在，制作业曾经开端将机械人、主动化和其它以数据为依托的技巧融入临盆线中。机械人可胜任艰苦、风险和反复性的膂力休息，进步工场平安性、工人温馨度及产物质量。休息立异的下一阶段将以认知任务为重点，令人们不用再逐日从事高强度、反复性的膂力任务。人类任务将加倍灵巧、更具发明性。
浙江省经信委副主任凌云称“机械换人”项目至2015年已累计削减通俗休息工人近200万人；安徽正抓紧推动“机械换人十百千工程”；广东、山东等地则都在本身具有比拟优势的家当范畴年夜力推进“机械换人”，已有很多人工岗亭被机械人休息力替换。
现实上，休息力被机械人代替这件事，在美国曾经初见眉目。有研讨注解，夺走美国工人任务的不是墨西哥，而是机械人。
别的，麻省理工和波士顿年夜学的研报《机械人和任务：来自劳工市场的证据》表现，每千名工人具有的机械人数目增长1个，美国失业率就会降低18-35个百分点，工人薪资也会下降25-50个百分点。
机械人主动化的周全实行，对休息者失业岗亭的冲击最年夜。工业机械人替换车间反复操作岗亭曾经不是甚么新颖工作。今朝智能机械人正在代替高端办事业的金融剖析师等岗亭，我们不难想象还有甚么岗亭不克不及被机械人代替呢？
就此，全球涌现一股对机械人特殊是智能机械人如临年夜敌的景象。一些当局试图阻拦机械人的成长，实际上是谢绝技巧提高与改革。然则，我们必需要重视如许一个实际：技巧提高对薪资和年夜宗商品价钱的下跌的影响都是负面的，而薪资和年夜宗商品是历久通胀程度的两年夜根本身分。同时，科技也削减了对休息力的需求，具有专业技巧的人将可以或许挣取更多的钱，但机械人的突起将使薪资的中位数下降。这对蓬勃国度的影响特别年夜，由于蓬勃国度的薪资程度曾经处于比拟高的状况。
机械人对失业的影响重要在制作业，如拆卸一类的惯例膂力型任务，这关于蓝领、受教导水平较低的工人影响尤其明显。安然面临机械换人，迎接智能化社会的到来，才是我们应有的感性的立场。让机械人这一器物更好地为人类办事，让休息者具有更高的技巧，完成机械人与休息者的“各美其美”，我们的生涯才会加倍美妙。
