“十分困难弄到几张门票，认为是嵬峨上的机械人展览，成果使人掉望，展区的机械人基本没甚么技巧含量。”日前，在山东日照举办的机械人世界杯中国赛的一些机械人产物创意展览上，一名家长边看边跟身旁的孩子说。
记者在创意展览区听到任务人员向前来不雅看的市平易近引见说，此款机械人可以与人停止简略的对话，话音未落，一名年夜约六七岁的小女孩摆脱妈妈的手半蹲着跟机械人说，你叫甚么名字？机械人并没有做出任何回答，随后小女孩又问，你本年几岁了？机械人照样没有任何回答。
关于小女孩向机械人提议问话机械人没有任何反应，在场的一名任务人员说，因为技巧不成熟，这台机械人只预设了几种说话，其实不是对方问甚么机械人就答甚么。不外，它会模拟人做出一些简略的举措，好比我们面临机械人做出一些简略的举措，好比阁下回头。
听到任务人员的引见后，一名小男孩跑到机械人眼前一回头，机械人也随着回头，此时，人群中传出笑声……
新松机械人总裁曲道奎曾接收媒体采访时表现，中国3000多家机械人企业中，只要10%的机械人企业有竞争力，其他90%甚么都不像，只是充一个概念。
其实，以后绝年夜部门人关于机械人的印象还逗留在近几年赓续涌现消息引见，机械人的涌现会招致人类掉业的年夜评论辩论中。不外，机械人可否代替人工暂且岂论，然则一个不容疏忽的成绩就是，低端机械人正扎堆在我国各年夜临盆线。
“井喷式”成长
日前，美国国际数据公司宣布的申报显示，中国（边疆）仍将是世界最年夜和成长最快的机械人技巧市场，在机械人技巧方面的收入将占全球收入的30%以上。估计中国在2020年的机械人技巧收入将到达594亿美元，比2016年的246亿美元的预算收入增长一倍以上。
毫无疑问，从市场范围来看，我国的机械人发卖量世界第一，需求范围伟大。深圳市思格洛投资成长无限公司总司理罗高瞻在接收记者采访时表现，从国度政策下去看，跟着企业转型，人力本钱上升，当局出台了一系列优惠政策，引诱中国机械人家当成长。
据不完整统计显示，今朝，全国年夜部门省分都在成长机械人家当，全国机械人家当园区40多个，机械人企业到达500多家。
华南聪明立异研讨院院长曾海伟在接收记者采访时说，近年，机械人概念异常暴躁，行业成长也被视为将来科技成长的蓝海，很多本钱和企业簇拥而上，扎堆机械人家当。
值得一提的是，为推进勉励机械人安康成长，我国各相干部分也制订了诸多的搀扶政策与家当计划，不只如斯，机械人成长也是《中国制作2025》十年夜重点范畴之一。
除国度政策外，各省市当局也将机械人家当归入了重点项目。例如《青岛国度高新区机械人家当成长计划》、《广州市国民当局办公厅推进工业机械人及智能设备家当成长的实行看法》、《关于推进福建省机械人、传感器及智能化仪器仪表家当成长的若干看法》等政策办法。
现实上，国度的相干政策和处所当局勉励支撑机械人家当成长促使了机械人从之前的冷门到现在备受各界存眷，与当局部分年夜力推进密弗成分。
中国社科院工业经济研讨所研讨员罗仲伟在接收记者采访时说，机械人家当成长从别的一个层面也出现出一哄而上、自觉跟风的特色。
罗仲伟坦言，特别是平易近营企业，由于缺少明白的成长计谋和内涵需求，而仅仅是随着政策走，存在显著的政策依附性。
“草根”机械人占领行业荆棘铜驼
以智能制作为主导的第四次工业反动的海潮中，机械人的成长显得尤其主要。但是，以后机械人成长高端掉守、低端扎堆成为我国机械人家当中的真完成状。
包含工信部设备工业司司长李东在内的官员及业内的专家也都曾表现，国际有必定范围的机械人企业跨越800家，但个中快要一半企业是没有产物的空牌子，剩下的一半企业里相当部门并没有技巧积聚，重要依附出口零部件组装和代加工，处于家当链底端，真正能本身临盆零部件或机械人产物的企业唯一100家阁下。
来自工业和信息化部统计显示，2016年岁首年月，我国触及机械人临盆及集成运用的企业800余家，个中200多家是机械人本体系体例造企业，年夜部门企业以组装和代加工为主，产物重要集中在三轴、四轴的中低端机械人。
现实上，机械人家当在我国成长起步较晚，机械人的下游焦点零部件简直都控制在国外企业手中，而国际机械人企业年夜多集中在家当的中下流。
据懂得，机械人家当链分为上中下三个条理。下游为焦点零部件，中游为机械人的身材，下流则是体系集成商，依附下游和中游的焦点装备做集制品。
有媒体报导称，走进珠三角实行了“机械换人”筹划的工场车间会发明，可以或许停止智能主动化功课的工业机械人、机械手多是瑞士abb、德国库卡（kuka）、日本安川机电（Yaskawa）和发那科（fanuc）的产物。据广东省智能机械人研讨院引见，以这四家为代表的本国企业占领中国工业机械人市场的份额跨越70%。
东莞松山湖国际机械人家当基地总司理石金博说，今朝东莞可以或许停止工业机械人症结部件研产生产的企业只要零碎几家，多半企业90%症结零部件和中高端数控体系均依附出口。好比，年夜量出口德国西门子、日本发那科和三菱的高机能数控体系，中低真个则从台湾地域出口。
有业内子士以为，固然，机械人的机制不在于本体，而在于运用价值，机械主动化在于运用，用起来了才有价值，没用起来就是一堆废铜烂铁。然则，本体控制在外资企业手中，毕竟受制于人。
曾海伟告知记者，以后，机械人家当有高端家当低端化和低端产物产能多余的风险，机械人并没有自立品牌，还都是一些中低端产物。
据材料显示，我国机械人企业范围广泛较小，90%的企业年产值在1亿元以下，机械人产物程度同国外先辈程度也存在必定的差距。个中，工业机械人在速度、精度等方面绝对落伍，办事机械人在自立决议计划和智能感知等症结技巧上仍较为落伍。
罗仲伟以为，以后的机械人年夜的成长偏向是相符以后成长情势的，然则也存在集约型成长的成绩，例如，会招致资本糟蹋、投资报答率高等。
“抢风口”不如攻“关隘”
另据第三方调研申报显示，欧盟的部门国度今朝正在计划关于机械人和人工智能的治理尺度。机械人范畴的国际竞争日益剧烈，5％的企业具有激烈“机械换人”志愿，14.5％的企业正在做“机械换人”预备。
据悉，欧盟的部门国度今朝正在计划关于机械人和人工智能的治理尺度。各种迹象注解，岂论是国际市场照样国际市场，“机械换人”的成长仿佛成为趋向。
针对低端机械人宏大的成绩，工业和信息化部设备工业司司长李东曾表现，成长机械人家当，不是要追“风口”，而是要攻“关隘”，选准家当的瓶颈停止冲破。虽然机械人家当很热，但处所在成长时必定要坚持沉着的脑筋。
罗仲伟告知记者，机械人的焦点零部件研发与制作才能弱是制约我国机械人成长的最年夜妨碍。要增强技巧立异，晋升机械人家当的立异力和竞争力，知足日趋增加的市场需求。
其实，解脱机械人家当中低端彷徨的成绩，工信部此前也表现，要推进机械人家当范围化、集约化成长，培养具有国际竞争力的龙头企业，带动中小企业向专、精、新的偏向成长，构成集群效应，加强家当竞争协力。
曾海伟说，一方面，须要当局出台行业成长尺度，进步准入门坎等一系列的政策，落实推动各地迷信成长、感性成长；另外一方面，在蛮横成长事后，市场会自行调剂，一些缺少自立品牌及没有焦点技巧的机械人企业将会被镌汰出局。
“5年以后，国际的机械人企业能剩下五分之一就不错了，特殊是那些没有焦点技巧和焦点零部件的临盆厂家将根本没有生计空间。”近日，国际一家机械人临盆企业的担任人以为。
