人工智能能够是今朝科技家当最热点的范畴，中国的互联网巨子和始创公司都竞相发掘来自谷歌、Facebook、微软和全球名牌年夜学在该范畴的顶尖人才网job.vhao.net。
固然，这些人傍边没几小我可以或许与2014年被百度聘请，担负该公司首席迷信家、担任人工智能研讨的吴恩达等量齐观。作为全球人工智能范畴的顶尖人才网job.vhao.net之一，吴恩达曾担任谷歌深度进修项目“Google Brain”。他还在斯坦福年夜学教授机械进修课程，在线听课的先生跨越10万，确保了他将来多年在人工智能范畴的影响力。
这也是为什么吴恩达本周辞去百度首席迷信家一职掀起了轩然年夜波，这不只对百度是袭击，也是对与美国敌手竞争的中国科技公司支付尽力的袭击。
中国科技公司固然与谷歌、Facebook、微软等科技巨子异样具有大志壮志，但在人工智能范畴仍落伍于这些美国敌手，这也是它们为什么必需依附于自在活动的人才网job.vhao.net来协助引导和启示他们的工程师。吴恩达的明智，让中国科技公司保存海内人才网job.vhao.net的才能遭到质疑。它们还能取得像吴恩达如许的顶尖人工智强人才吗？
“中国企业今朝简直没有几位高条理人工智强人才。很多人程度普通，不正宗，”清华年夜学技巧立异研讨中间兼职传授董洁林表现。“没有高条理人才网job.vhao.net的指点，他们弗成能获得一流的胜利。”
科技范畴下一个赚年夜钱的机会包含了无人驾驶汽车、工业机械人（300024）和预防性医疗保健等，由于这些范畴都以如许或那样的方法环绕着人工智能技巧睁开，所以百度和其它中国公司才向人工智能投入了重注。
立异工厂首席履行官李开复表现，人工智能研讨近几年刚成为中国重点年夜学的重要研讨偏向。正由于如斯，中国企业更爱好聘任在美攻读学位的中国工程师。他们中的很多人在谷歌、Facebook等公司从事过年夜数据基本举措措施项目，这在中国很少见。
当百度2014年聘请吴恩达时，这家公司之前一年已在硅谷开设了深度进修研讨试验室，但却很难招募到硅谷人工智强人才。“吴恩达确切给了我们极年夜的赞助，”百度一名高管表现。一名来自北欧的百度工程师在客岁10月曾表现，固然他的家人亲睦友从未据说过百度，但他参加百度是为了向吴恩达进修。
吴恩达出身在英国，怙恃曾是喷鼻港人。加盟百度以后，他在北京与百度硅谷做事处之间往返穿越。今朝尚不清晰吴恩达为什么会在加盟百度不到三年时光选择去职，他也没有泄漏下一步的盘算，仅表现仍将会从事与人工智能相干的任务。百度表现，他们会持续开辟人工智能技巧。“我们具有深挚的人才网job.vhao.net贮备，”该公司称。
百度是十多家在硅谷或西雅图开设人工智能研讨试验室的中国公司之一，由于它们在这里可以或许聘请到更多的人工智能优良人才网job.vhao.net。百度高管表现，该公司平日会向情愿前去中国任务的人工智强人才多供给15％的薪酬。
百度的重要竞争敌手阿里巴巴团体和腾讯，今朝也在挖角美国公司的人才网job.vhao.net。阿里巴巴团体比来宣告了一项历久计谋，要开辟包含人工智能在内的技巧，誓要从全球聘任顶尖科技人才网job.vhao.net。
昔日头条是一款人工智能驱动的消息聚合运用，日活泼用户跨越6300万。新闻人士泄漏，该公司已从Facebook、微软和其它一些东方公司挖来了一些人工智能迷信家和技巧人员。据悉，为了聘任人工智强人才，昔日头条开出了丰富待遇：人工智能相干任务人员的起薪为国民币80万元（约合11．6万美元），加上股票期权，他们的支出能轻松跨越国民币100万元。
除去薪酬待遇以外，绝对于美国竞争敌手，中国公司还有一个优势：7．31亿网平易近发明的海量数据（603138）。中国智妙手机用户对装备的应用水平远超美国，这为研讨人员发明了更加丰硕的数据。这也让一些不雅察人士以为，固然吴恩达如许的年夜腕分开了百度，然则人工智能范畴的后起之秀们仍将会斟酌在中国干出一番事业。
“中国具有宏大的市场范围和立异性的运用技巧，顶级中国公司仍对顶尖人工智强人才具有吸引力，”本瓴才富（Caipital Group） 首席履行官翟斌表现。“中国阅历将会在他们的简历上添减轻要的一笔。”
