比拟较于上世纪，现在的各行各业曾经涌现愈来愈多的机械人。而在美国多州晋升了最低工资尺度以后，机械人的运用开端从制作业渗入渗出到办事业，愈来愈多的快餐餐厅倾向于选择机械人。而机械人也因其高精确度、高时效和低本钱广受迎接。
据FX678报导，美国连锁快餐品牌Wendy‘s筹划在其1000家门店装置自助点餐机。Wendy’s首席运营官鲍勃·赖特（Bob Wright）在上周向投资者和剖析师们表现：“客岁是艰苦的一年，工资下跌跨越5%，估计2017年还将下跌4%。但真实的成绩是我们应当做些甚么呢？”
赖特指出，在曩昔两年里，Wendy‘s曾经找到了若何替换低端办事业休息力的办法，而且如今正在应用这些技巧来进步效力，如自助点餐机。
与此同时，Wendy‘s还在后厨装置了汉堡包制造机械人。据汇通网报导，Wendy’s的技巧主管年夜卫·特里姆（David Trimm）表现，机械人可以下降休息力本钱，同时还能吸引年青的顾客。自助点餐机可以在用餐岑岭期防止顾客期待太长时光，而汉堡包制造机械人可以增长厨房的产量。
特里姆还表现：“跟着需求的增长，将会有更多的餐厅应用这些机械人。”一家门店普通会装置三台自助点餐机，价值约15000美元，而因为休息力本钱的勤俭与销量的增长，估计赚回这些机械的本钱将不跨越两年。
据汇通网小编懂得，Wendy‘s是最早应用智能机械人的连锁餐厅。食物办事研讨征询公司Technomic的副总裁达尔文·特里斯塔诺（Darren Tristano）称：“年夜家都想采取新技巧紧张休息力开支上升的影响，而这就是一个很好的办法。”
而值得一提的是，正如我们之条件到的，最低工资律例固然在社会公理的旗号下被宣扬，但却不相符那些兜销它们的人的主意，他们没法把低支出者晋升到所谓的“社会最低限制”。现实上，在欧洲实施最低工资律例迫使了相当多的人堕入掉业。并且，除非这些新掉业者相符当局的支援前提，不然他们将能够没有任何支出。因此，客岁年夜选中，平易近主党候选人桑德斯提出的周全15美元最低时薪司法，最初也被证实是叫好不叫座。
而在这类情形下，也许只能靠之宿世界首富比尔·盖茨所宣传的那样，让机械人“员工”像通俗工人一样交纳社会保险税，来弥补主动化反动招致更多低技巧劳工掉业后发生的社保资金空泛了。
